Valor Intangible és el nom genèric que donem a tot allò que no té preu però que té algun tipus de valor. Els valors intangibles no tenen subsistència física, però són perceptibles i poden ser una autèntica font de creació de valor global per a les empreses i organitzacions. Exemple de valors intangibles poden ser: el clima laboral, el nivell d'innovació, l'estructura organitzativa, el coneixement o la capacitat de gestió.
Segons els origens, els valors intangibles poden ser adquirits, altres aportats i altres generats internament mitjançant la gestió conscient o inconscient del dia a dia.
Segons el seu contingut, els valors intangibles es poden classificar en: Valors aspiracionals, valors normatius, valors essencials, valors accidentals, valors funcionals, i valors sustantius.
La importància dels valors intangibles és enorme. Avui dia, des d'una visió dinàmica, les empreses duen a terme activitats formals o informals que generen o augmenten el valor dels seus recursos intangibles.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada