dilluns, 30 de desembre del 2019

Diccionari Sistèmic (36) EFICÀCIA

En definicions convencionals, l'eficàcia  es defineix com qualitat d'eficaç. I vol dir: que produeix l'efecte volgut. És sinònim d'efectivitat, tot i que l'efectivitat ens porta a una certa mesura mentre que l'eficàcia ens indica que s'ha assolit l'objectiu sigui com sigui.
Per exemple si intentem matar mosques a canonades, pot ser que al final siguem eficaços (hem aconseguit l'objectiu) però des d'un pun t de vista d'efectivitat tindrem uns indicadors que ens permetran pensar en cóm fer-ho millor, i des del punt de vista de l'eficiència seria una molt mala acció. (veure la definició d'eficiència).

dilluns, 23 de desembre del 2019

Diccionari Sistèmic (35) EFECTIVITAT

En definicions convencionals, l'efectivitat està associada a l'eficàcia. Consta també com a sinònim.
Efectivitat es defineix com qualitat d'efectiu. I Efectiu vol dir: que produeix l'efecte que s'espera, de forma real i veritable.
En la terminologia de TOC, l'Efectivitat és una mesura del grau en que un procés aconsegueix el objectiu proposat. Per exemple, una organització és efectiva quan produeix el producte correcte, en el període correcte en la quantitat correcta.
Els termes Eurominuts, Inventari-Euros-Dies, i Throughput-Euros-Dies són indicadors d'efectivitat en aquesta metodologia.

dilluns, 16 de desembre del 2019

Diccionari Sistèmic (34) EFECTE INDESITJABLE

Un Efecte Indesitjable és una situació o condició negativa de la realitat actual, definida en relació a la meta de l'organització o respecte a les condicions necessàries per assolir aquesta meta.
També es pot definir com un símptoma visible d'una causa arrel subjacent , d'un problema central.
Algunes característiques d'un Efecte Indesitjable ben expressat són:

Alguna queixa sobre un problema crònic que existeix realment
Una frase completa escrita en temps present
Una descripció d'un estat del sistema, no d'una acció
Està dins de l'àrea de responsabilitat o influència de qui l'expressa
No ha d'amenaçar a ningú
No ha de ser una causa especulada
No ha de ser una solució amagada per al problema
Només ha de tenir unaentitat o concepte
No ha d'incloure la seva causa en la verbalització
Ha de ser factual i no subjectiu


dilluns, 9 de desembre del 2019

Diccionari Sistèmic (33) EFECTE DESITJABLE

En la terminologia dels processos de raonament de TOC, un Efecte Desitjable és un resultat o un estat positiu o beneficiós que està associat amb una organització actual o en un rendiment futur.

És un tipus de frase o concepte que ha de sortir en la part superior dels Arbres de Realitat Futura.

L'Efecte Desitjable és també freqüentment la part oposada d'un Efecte Indesitjable en els diagrames dels Núvols de Conflicte. Així si en un conflicte tenim en una casella de la columna de prerequisits l'expressió "Els inventaris són excessius", corresponent a un Efecte Indesitjable, la casella oposada, en general, tindrà l'expressió "Els inventaris tenen el nivell adient".

dilluns, 2 de desembre del 2019

Diccionari Sistèmic (32) DIAGRAMA ARBRE D'ESTRATÈGIA I TÀCTICA

El diagrama Arbre d'Estratègia i Tàctica és un procés de raonament (un arbre lògic) per definir i comunicar tots els canvis necessaris i suficients que es requereixen per sincronitzar les accions per l'assoliment de qualsevol objectiu ambiciós (o assolir més unitats de la meta), així com la seqüència d'implemtació.

També és un esquema jeràrquic per guiar els processos requerits per causar canvis holístics planificats en una organització per convertir-la en una organització sempre millor, enfocant-se en les preguntes "Què canviar?" "A què canviar?" i "Cóm canviar?", amb emfàsi sobre la darrera pregunta.

Veure a més Estratègia, Tàctica i Node d'Estratègia i Tàctica.