En els diccionaris el conflicte es defineix com un xoc, una contesa hostil, o una disputa o indecisió entre interessos, desigs, drets o atribucions considerats incompatibles.
Però en termes científics o en la ciència de sistemes, els conflictes no existeixen com a tals. El que hi ha, són diferents percepcions d'una situació o realitat. I s'estableix com a tesi, la hipòtesi que sigui validada per les proves o fets que la corroborin, alhora que aquesta validació només serveix mentre un altre fet o experiment no la contradigui.
L'accepció convencional dels conflictes ens ha porta a la creença general que davant d'un conflicte hi ha d'haver negociacions i pactes, de forma que cada una de les parts cedeixi en alguna de les seves postures i s'arribi una solució de consens o pacte en que tothom hi guanyi parcialment.
Tot i que s'han proposat diversos models de negociació cada vegada més elaborats, en tots els casos no deixa de ser un pacte en que tothom hi perd una part del que vol.
En el context científic, la superació dels conflictes es basa en reexaminar totes les percepcions, revisar tots els supòsits subjacents, qüestionar les creences o dogmes que donen lloc a les diferents percepcions i aleshores aplicar la lògica i la creativitat per trobar una nova percepció o enfocament de la situació. Això ha de portar a que totes les parts aconsegueixin els objectius reals que es proposen.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada