En una organització, la Retroalimentació, realimentació o retroacció (en anglès, feedback) és el procés de compartir informació, observacions, preocupacions i suggeriments amb una altra persona. La realimentació es un procés bidireccional.
La retroalimentació també és el senyal de la sortida d'un sistema que hi retorna per tal de controlar-lo. El bucle que forma s'anomena bucle de realimentació. Normalment un sistema de control té entrada i sortida al sistema; quan la sortida del sistema torna a entrar al mateix sistema, s'anomena "realimentació".
Mitjançant la Retroalimentació els sistemes es comporten amb tendència a trobar constanment l'equilibri o com és el cas de les organitzacions humanes, a actuar per intentar assolir els seus objectius.
La Retroalimentació pot ser positiva o negativa com es pot veure en les seves corresponents entrades.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada