Diccionari Sistèmic (144) TREBALL EN EQUIP

El Treball en Equip és un concepte fonamental per al bon funcionament de les organitzacions.

Des d'un enfocament sistèmic, i a partir de les lleis de la Robòtica, establertes per Isaac Asimov, en el context de la ciència ficció, Michel Henric Coll les adapta en tres lleis pel bon funcionament dels Equips de Treball, i es formulen així:

Primera LLei: "Tot membre d'un equip té l'obligació de contribuir a que l'equip compleixi la seva missió".

Segona Llei: "Tot integrant d'un equip ha d'ajudar a un company, en cas que sigui necessari o adient, sempre que amb la seva acció no contradigui la primera llei".

Tercera LLei: "Tot membre d'un equip ha de ser responsable del seu desenvolupament i millora, fins que aquesta acció o procés entri en contradicció amb la primera o segona llei”.

Addicionalment, també seguint l'obra d'Asimov, que més tard va introduir una quarta llei, en aquest diccionari proposem la quarta llei per als Equips de Treball:

"Un membre d'un equip ha d'actuar d'acord amb valors ètics per assegurar que l'equip compleix la seva missió, i evitar causar mal a la societat humana en general".

Si a més tenim en compte el respecte mutu, i millorem la facultat d’escoltar,

i sabem resoldre els conflictes amb un mètode que promogui la col·laboració,

aleshores l’organització actuarà de forma coherent i el desenvolupament global i

individual serà molt més eficaç i efectiu.