La Teoria de les Limitacions, en el món de les organitzacions, és una filosofia de gestió holística desenvolupada per Eliyahu M Goldratt i que té com a fonament el principi que els sistemes complexos presenten una simplicitat inherent. És a dir, que organitzacions amb molts elements -persones o estructures- poden tenir en qualsevol moment concret una o molt poques variables (conegudes com Limitacions) que realment limiten la capacitat del sistema per assolir més unitats de la seva meta, o la pròpia meta en si mateixa.
Goldratt era físic i va tenir la clarividència de veure que les limitacions en els sistemes físics es donaven igualment en les organitzacions socials.
En les ciències físiques la teoria de les Limitacions està demostrada en moltes d'elles. En mecànica, la limitació és la baula més feble del sistema. En ecologia, ho és l'aliment més escàs dins de la cadena tròfica. De la mateixa manera, en les organitzacions socials també hi ha una limitació, que pot ser un recurs amb una capacitat limitada de producció o rendiment, o també pot ser-ho una creença o comportament que ja ha deixat de ser vàlid, però està limitant la millora de la pròpia organització.
La Teoria de les Limitacions i les seves metodologies, és el conjunt de conneixement principal d'aquest Diccionari Sistèmic.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada