dilluns, 26 de maig del 2025

DICCIONARI SISTÈMIC (2ª SÈRIE - 18) CLIMA LABORAL

El Clima Laboral és l'ambient de treball que perceben els membres d'una organització. Es veu afectat de forma positiva o negativa per multitud de factors com poden ser l'èxit en les vendes, els resultats de l'empresa, la seguretat en el treball, l'estabilitat en la contractació de feina, les oportunitats de formació i promoció, l'esperit de treball en equip, la forma i transparència en la comunicació externa i interna, la forma de prendre decisions i resoldre conflictes dins de l'organització, l'alineació entre tots els nivells de responsabilitat en l'empresa i d'altres.

Actualment, moltes empreses utilitzen diferents metodologies per avaluar el seu clima laboral. Algunes reglamentacions o normes estatals fan que sigui quasi obligatori. En empreses molt petites, això passa a ser més difícil d'avaluar. Sempre es poden fer avaluacions personals, o adaptades a la realitat de cadascú.

Per al conjunt d'empreses petites, l'enquesta dirigida als professionals, de l'Observatori ètic-social, promocionat per l'Institut Internacional de Desenvolupament Organitzacional, (IIDO) pot ser una eina senzilla però valuosa per a petites i mitjanes empreses que vulguin avaluar el clima laboral.

dilluns, 19 de maig del 2025

DICCIONARI SISTÈMIC (2ª SÈRIE -17) CIBERNÈTICA

La Cibernètica és una activitat científica que estudia la comunicació i el control en els animals i en les màquines. Té essencialment un caràcter interdisciplinari, per tal com els sistemes de comunicació i de control són trobats pertot en la natura (comportament animal, ecosistemes, psicologia) i en el treball de l’home (enginyeria, processos de fabricació automatitzats, comportament dels individus o dels petits grups). La formalització cibernètica d’aquests sistemes unifica conceptes de diversos camps, i per això hi ha pocs especialistes en cibernètica, mentre que un gran nombre d’investigadors utilitzen els seus principis en llur treball. 

Primàriament, la cibernètica és la ciència de construir, manipular i aplicar models cibernètics, els quals representen entitats físiques (com animals, cervells, societats, plantes industrials i màquines) o entitats simbòliques (com sistemes d’informació, llenguatge o processos cognoscitius). La metodologia general consisteix a aïllar l’entitat a estudiar (anomenada sistema de control, sistema cibernètic o simplement sistema ) del món exterior, que hom anomena entorn , el qual és considerat una unitat. Tot seguit cal establir les interaccions entre ambdues parts i determinar quina és l’evolució del sistema —entesa com una successió d’estats ben definits— enfront de les variacions de les propietats més característiques de l’entorn. En un d’aquests sistemes hi ha quatre parts fonamentals: el sensor o procés d’abstracció mitjançant el qual l’estat immediat de l’entorn és descrit en funció de les seves propietats o els seus atributs més remarcables, que hom anomena variables d’entrada o simplement entrada ( input ); el fi o especificació de l’estat del sistema, anomenat d’equilibri ; la detecció de l’error, que és el mètode per a determinar la desviació (anomenada error ) entre l’estat d’equilibri i l’estat actual del sistema; i l’operador o conjunt d’operacions per mitjà de les quals el sistema pot actuar sobre l’entorn i modificar-ne determinades propietats, que hom anomena sortida ( output ).

En aquestes parts hi ha implícits dos principis: el primer estableix unívocament el procediment per a trobar quina de les accions possibles pot acostar l’estat actual del sistema a l’estat d’equilibri, i el segon, donada la comanda oportuna, permet que el sistema actuï sobre el seu entorn guiat per la mesura de la desviació fins que aquesta és mínima.

Un concepte fonamental de la cibernètica és el de retroacció- ( feed-back ), que és el mètode pel qual la informació referent als resultats de la pròpia acció del sistema li és proporcionada com una part de la informació segons la qual ha d’actuar. La retroacció, però, no és pas un concepte d’invenció actual. Hom troba ja sistemes de control a Grècia (al s III aC, el rellotge d’aigua de Ctesibios), el termòstat de Cornelis Drebbel (1572-1654), els aparells de control automàtics dels molins de vent i el regulador de boles de James Watt (1781). Hom troba inicialment en la biologia l’estudi d’un sistema des d’un punt de vista cibernètic. En els treballs de Pavlov sobre l’arc reflex i en els referents a l’homeòstasi apareix ja la concepció de retroacció. Els estudis de Ross Ashby en aquest darrer camp el portaren a la construcció de l'homeòstat. Wiener participà en certs estudis de direcció automàtica del tir antiaeri, i ja abans havia tractat els problemes dels calculadors automàtics des d’un punt de vista general. 

L’abast de la cibernètica, però, no restà limitat a això, i ha anat conquerint nous camps als quals ha aportat els seus mètodes d’estudi, eixamplant ensems el seu bagatge teòric (anàlisi i estadística, emmagatzematge de la informació, teletècnia). En l’estat actual de la cibernètica hom pot distingir-hi dues tendències. D’una banda, la cibernètica pura, que té els aspectes axiomàtic i filosòfic. El paradigma axiomàtic és l’establiment de certs postulats sobre el sistema i la deducció de les propietats (com la reproducció, la diferenciació i l’aprenentatge) que són conseqüència d’aquests supòsits. La branca filosòfica de la ciència és sovint relacionada amb teories, per exemple, la teoria de la simplificació (com les propietats complexes dels sistemes reals poden ésser reduïdes a proporcions manejables sense perdre la informació essencial) i la teoria del comandament; però també és relacionada amb els resultats importants i la correcta identificació entre els models cibernètics i els sistemes reals. D’altra part, la cibernètica, en les seves nombroses aplicacions, relliga teories o eines matemàtiques que havien estat creades separadament, com la teoria de jocs, la teoria de la comunicació i la teoria de la informació, tant en el sentit de la informació estadística relativa com en sentit estricte, que enclou la informació semàntica i la informació pragmàtica. Els desenvolupaments més interessants han tingut lloc en el camp dels controladors capaços de predir els resultats i d’adaptar-s’hi i optimar-los fins i tot quan l’entorn sofreix pertorbacions estocàstiques. En neurofisiologia hom ha emprat models cibernètics per a estudiar el funcionament del cervell. En psicologia és possible d’explicar certes classes de comportament i coneixement com una jerarquització de sistemes de control. En un altre nivell, les idees cibernètiques poden ésser aplicades a les relacions interpersonals, com és ara la conversa, la comunicació entre grups petits i l’equilibri de sistemes socials.

dilluns, 12 de maig del 2025

DICCIONARI SISTÈMIC (2ª SÈRIE - 16) CENTRE DE BENEFICI I CENTRE DE COST

El Centre de Benefici, és el departament, divisió o altra unitat orgànica de l'empresa al que se li computen ingressos, costos i assignació de despeses generals, i s'obté un benefici. Cada centre de benefici opera amb un pressupost anual d'ingrés i de despesa, i amb una anàlisi de desviacions  com a mitjà de control de gestió.

El Centre de Cost és la unitat de l'organització a la que se li calculen i imputen costos i despeses a efectes de control pressupostari. Opera, al igual que el centre de benefici, amb un pressupost anual de costos que ha d'assolir. La diferència és que no té ingressos per la qual cosa tampoc té beneficis.

Tant els centres de beneficis com els centres de costos, tenen sentit en el que sistèmicament es diu "el món del cost". En un altre escenari, que conceptualment s'anomena "el món del valor" aquests termes o estructures comptables no tenen sentit, ja que en aquests entorns, tots els elements del sistema estan interrelacionats i uns depenen d'altres. Amb aquest enfocament, la tècnica d'assignar, de forma més o menys artificiosa, costos i beneficis no aporta interès per valorar el rendiment global de l'organització, ni la influència de cada un dels seus elements o parts en els resultats finals.

dilluns, 5 de maig del 2025

DICCIONARI SISTÈMIC (2ª SÈRIE - 14) CENTRALITZAR

Centralitzar en la terminologia econòmica tradicional significa assignar el control o transferir una operació que es realitzava en les delegacions o sucursals perifèriques a la matriu o seu central.En general, aquesta decisió permet  menys adaptació a entorns específics, però afavoreix el control i la rapidesa en els canvis globals.

En un enfocament sistèmic o global, la centralització pot ser un terme molt secundari. El sistema està governat o format per tots els seus elements i les relacions que s'estableixen entre ells, i també s'aplica el principi que aquestes relacions segueixen una simplicitat inherent. És a dir, que unes poques relacions causa-efecte són troncals, i van donant lloc a tot el conjunt de relacions dins del sistema. Amb aquesta perspectiva, la centralització pot tenir molt poca influència en les bases del sistema. Més aviat passa a ser una qüestió tàctica que es decideix en certs moments  en les empreses i organitzacions. Experts en teoria de l'organització han notat que, molt sovint, les organitzacions segueixen  uns cicles de centralització i descentralització, la qual cosa indicaria, que és més un tipus d'elecció tàctica que no un modus de canvi del sistema.